El Ayuntamiento de la localidad ciudadrealeña de Herencia busca un nuevo Policía Local. La convocatoria, realizada el pasado 6 de marzo, se ha hecho con bases de bolsa de trabajo y plantea la provisión de una plaza de policía local mediante sistema de movilidad.
El plazo de presentación expone 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el D.O.C.M. Los requisitos para obtener la plaza son los siguientes:
– Ser funcionario o funcionaria de un Cuerpo de Policía Local de Castilla-La Mancha en la categoría de Policía y tener una antigüedad mínima de tres años en la misma.
– Estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico o equivalente, o haber realizado las actividades formativas de dispensa previstas en la Ley 8 de 2002, de 23 de mayo, de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha (fundamentalmente, el curso de integración en la categoría correspondiente, regulado en su Disposición Transitoria Segunda).
– Haber permanecido el último puesto de trabajo obtenido por algún sistema de provisión de puestos de trabajo un mínimo de dos años.
– No padecer enfermedad ni defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la Policía Local.
– No podrán participar los funcionario o funcionarias que estén inhabilitados, los que se encuentren en la situación de suspenso firme, ni los que se encuentren en segunda actividad.
– Tampoco podrán participar los que se encuentren en alguna situación administrativa diferente a la de activo, mientras no hayan cumplido el plazo de permanencia en la misma.
– El solicitante acreditará mediante declaración responsable (contenida en el modelo de solicitud ANEXO I) no hallarse inhabilitado, ni encontrarse en suspenso firme, ni encontrarse en segunda actividad, así como tampoco padecer enfermedad ni defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la Policía Local.
