La Mesa Sectorial de Educación ha aprobado hoy una nueva oferta de empleo público docente, resultado del Acuerdo de Mejoras firmado entre los sindicatos ANPE y UGT. Este acuerdo establece que la Consejería de Educación se compromete a proponer anualmente nuevas ofertas de empleo público, respetando el máximo fijado por la normativa estatal, con el objetivo de dotar de mayor estabilidad a las plantillas docentes.
ANPE ha votado a favor de esta oferta y ha expresado su satisfacción por el cumplimiento de las medidas contempladas en el acuerdo. Las oposiciones para Enseñanzas Medias de 2025 serán las primeras de esta nueva fase, seguidas por las del Cuerpo de Maestros en 2026, otra de Enseñanzas Medias en 2027, y nuevamente de Maestros en 2028.
El sindicato ANPE ha destacado que ha sido el único en apoyar todas las ofertas de empleo público desde 2016, sumando un total de 8.114 plazas hasta la fecha. Entre ellas, resaltan las 1.207 plazas de 2020, ejecutadas en 2021, las 1.035 plazas de 2022 y las 1.133 plazas aprobadas para 2024, estas últimas apoyadas únicamente por ANPE y UGT.
ANPE reafirma que la creación de empleo estable para el profesorado solo puede lograrse mediante amplias ofertas de empleo público y continuará exigiendo que estas se aprueben anualmente sin depender de las tasas de reposición, para fortalecer las plantillas y los proyectos educativos.
