Cargando...La Unión General de Trabajadores ha trasladado a los medios los diferentes asuntos que desde este sindicato tienen abiertos en estos momentos, relacionados con la ayuda a domicilio, servicios sociales, Aguas y las alegaciones que han presentado a los presupuestos municipales de 2014.
AYUDA A DOMICILIO
El Secretario General de UGT, Ángel Escudero, denuncia que CCOO les está «ninguneando» en el Comité de Empresa de Clece -adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio. La pasada semana se conocía que Comisiones se había reunido con el Alcalde de Alcázar, Diego Ortega, para asegurar los puestos de trabajo de las 55 trabajadoras encargadas de ofrecer el servicio de ayuda a domicilio. Una reunión en la que UGT -que también tiene representación sindical en la citada empresa- no estuvo presente. Sostiene que, desde el 10 de enero de 2013, no se les está informando o se les informa «a medias» de la situación laboral de estas trabajadoras, «ni por parte de la empresa, ni por parte de la presidenta del Comité». Escudero asegura que, tras los últimos recortes que van a producirse en el servicio de ayuda a domicilio se modificarán las jornadas laborales de las trabajadoras y UGT «no tiene información al respecto de estos cambios». Aseguran que si esta situación persiste la denunciarán en la Inspección de Trabajo.
SERVICIOS SOCIALES
Desde UGT piden al nuevo concejal de Servicios Sociales, Manuel de la Guía, que «confíe» en los profesionales de este servicio municipal y se reúna con ellos «para organizar el trabajo». Esta petición viene a raíz de las declaraciones del portavoz del equipo de Gobierno, Ángel Puente, que habló sobre la posibilidad de abrir un expediente al director del Centro de Servicios Sociales, Ángel Parreño, por la situación derivada de los pliegos de licitación del Frida Kahlo. «Nos consta que informó debidamente a la anterior concejala del área que no se estaban cumpliendo los ratios de profesional por usuario y que ésta le exigió que firmara el pliego de todos modos» -comentaba Escudero. Ahora, los pliegos se han paralizado y el equipo de Gobierno ha solicitado un nuevo informe «a una trabajadora social de un Ayuntamiento de otro pueblo cercano». En UGT consideran que «hay profesionales suficientemente cualificados en Alcázar para hacer este informe y no hay que encargarlo fuera. Los trabajadores tienen buena fe y están receptivos a cualquier cambio, esté el partido que esté en el Gobierno municipal. Se debería contar con ellos y dejar a un lado los posibles motivos políticos».
ALEGACIONES A LOS PRESUPUESTOS
Sobre este tema habló Bernardo Ramos, Secretario de Organización de UGT en Alcázar, quien comentó que las alegaciones que se han presentado tienen que ver con la plantilla de la extinta Fundación Municipal, subrogada al Ayuntamiento con las mismas condiciones laborales que tenían con antelación, «como así se recoge en el acuerdo de extinción». Sin embargo, en los presupuestos municipales se contemplan sólo 8 trabajadores laborales fijos -que pasaron su correspondiente proceso selectivo para consolidar su puesto- cuando en la Fundación existían 11, lo que «da a entender que se despiden a tres». UGT quiere garantizar «todos» los puestos de trabajo y por eso presentaron las alegaciones. Si no fueran tenidas en cuenta y les comunicaran el despido a estas tres trabajadoras, UGT llevaría el caso a los Tribunales para que los declararan «nulos por vulneración de derechos fundamentales».
AGUAS
Por último, Ramos hizo también mención al «controvertido» cambio de modelo de gestión de la empresa municipal ‘Aguas de Alcázar’. Asegura que, como se recoge en el acuerdo marco y en el convenio colectivo, «se debería haber convocado a la Comisión Paritaria y a la de Seguimiento antes de iniciar el proceso» -algo que dice «no se ha hecho» y se «ha obviado» a los sindicatos, por lo que pedirán que se convoquen para adoptar acuerdos.
