Los puntos más destacables son la consolidación de las tablas salariales para el año 2013 y un incremento del 0,7% para 2014, con una revisión de un 0,3% si el IPC superase el 4,5%. Se ha acordado también el trasvase de parte del Plus Transporte a Salario Base.
Se establece también la subrogación obligatoria de al menos el 40% de los trabajadores en el caso de cambios de contratas de empresas del sector por parte de las administraciones públicas,.
David Vera, secretario provincial de Industria de CCOO de Ciudad Real, ha “valorado positivamente que por fin se haya llegado a un acuerdo, después del largo camino que ha recorrido la negociación de este convenio, y que queden reguladas las relaciones laborales de un colectivo muy importante de trabajadores en nuestra provincia”.
