Cargando...La Asociación Provincial Laborvalía, promovida por la Diputación de Ciudad Real a iniciativa de su presidente, Nemesio de Lara, celebra estos días unas jornadas a la que asisten expertos de Eslovenia, Reino Unido y Turquía en el marco del programa Job4me, dirigido a los profesionales que trabajan con personas con discapacidad en instituciones educativas.
En concreto, la Asociación Provincial Laborvalía, que está presidida por el vicepresidente Ángel Caballero, aporta como socio del programa Job4me su experiencia en el campo del empleo con apoyo como medida de inserción social y laboral.
Dentro de los actos programados, De Lara le ha ofrecido esta mañana una recepción a los participantes en las jornadas acompañado del vicepresidente Ángel Caballero. El presidente de la Diputación, que ha sido traducido al inglés, les ha explicado que al Equipo de Gobierno siempre les ha seducido el mundo de las discapacidades. Y ha añadido que les duele que las empresas no respondan a lo que la ley les exige para preservar cupos de empleo para personas con discapacidad.
Considera, por lo tanto, que los gobiernos tendrían que ser mucho más exigentes con la responsabilidad legal que tienen las empresas para contratar a personas con discapacidad.
«Espero que las jornadas sean productivas. No creo en las políticas de igualdad si no es a través de la integración laboral y creo que cualquier ser humano está capacitado para trabajar, aunque necesite de apoyos y de puestos de trabajo adaptados, pero es capaz de trabajar», ha añadido De Lara.
Ha concluido el presidente de la Diputación sugiriendo ideas para los debates en relación a ser más exigentes con el cumplimiento de las leyes a la hora de contratar a personas con discapacidad. A su juicio, también se tiene que entender que un centro educativo no debe ser el final para una persona con discapacidad sino el comienzo. Y se ha mostrado partidario de apostar por el empleo protegido, aunque «la mayor aspiración para un profesional y un político concienciado deber ser el empleo con apoyo».
