A esta jornada de sensibilización han asistido los miembros del Consejo Rector de dicha cooperativa, integrada en su totalidad por hombres, aunque sí cuenta en su base social con más de un 30% de mujeres socias, pero no participan en la vida activa de la cooperativa.
El objetivo de esta jornada, que tendrá continuidad próximamente en las localidades de Cózar (Ciudad Real) y Mota del Cuervo (Cuenca) es concienciar a los miembros de los consejos rectores, formados de manera generalizada en Castilla-La Mancha y en España por hombres, de la necesidad y del valor estratégico que tiene incorporar a los mismos la participación de las mujeres.
El responsable de la Fundación de Cooperativas Agro-alimentarias, CooperActiva, Tomás Merino, ha señalado durante su intervención en las mismas que “la incorporación de la mujer en los consejos rectores supondrá un avance para recoger todas las sensibilidades existentes en su base social, así como la pluralidad en la toma de decisiones. Necesitamos que la mujer cooperativa introduzca nuevos valores, nuevos objetivos, ligados no solamente a la producción y comercialización de productos agroalimentarios, sino también a la sostenibilidad del medio rural. La pluralidad en la cooperativa tiene que ser una herramienta más al servicio de la mejora de su competitividad”.
Entre los temas abordados, además de analizar y desgranar el principio de igualdad de oportunidades y el beneficio de poner en marcha políticas de discriminación positiva, se ha tratado sobre el emprendimiento social, la diversificación y buenas prácticas por la igualdad.
Datos en Castilla-La Mancha
En Castilla-La Mancha el 23% de los socios de cooperativas agroalimentarias son mujeres, aunque existe una escasa participación de las mismas en los consejos rectores (5,8%).
Objetivo de Cooperativas Agro-alimentarias
Por ello, el objetivo de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha, está llevando a cabo actuaciones como estas que fomenten la adopción de medidas tendentes a la incorporación de forma efectiva de mujeres en cooperativas, en sus consejos rectores y en el propio seno del Consejo Rector de la organización regional.
Además, la organización está trabajando en nuevas iniciativas que apuestan por una participación más activa de las mujeres en las cooperativas. De este modo, se incorporará de la manera más generalizada posible temario sobre esta índole en los programas formativos dirigidos a consejos rectores y se fomentará la formación de mujeres y hombres en gestión y liderazgo en condiciones de igualdad.
Cooperativas Agro-alimentarias intensificará las relaciones con los distintos organismos públicos en aras a fomentar una participación más activa de la mujer en las cooperativas.
“El acercamiento de mujeres jóvenes aportará nuevos valores y nuevas oportunidades en beneficio de la sostenibilidad del medio rural, en especial los pequeños municipios, donde la cooperativa suele ser la mayor empresa del pueblo y donde la despoblación avanza a pasos agigantados”.
