Cargando...El segundo semestre del Plan de Formación que desarrolla la Fundación Municipal para la Promoción Económica y el Empleo, con recursos propios, arranca con el curso de Introducción a la Metodología Didáctica, y se complementa con la puesta en marcha del Taller de Empleo de Eficiencia Energética en colaboración con la Diputación Provincial y un ambicioso proyecto de formación para jóvenes que se desarrollará a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Dentro del Plan de Formación propia se destaca la importancia de la capacitación pedagógica como forma de garantizar la calidad de las enseñanzas para los formadores. En este área se enmarca el Curso de Metodología didáctica que se está impartiendo en estos días.
En concreto, este curso capacita a profesionales de diferentes sectores de actividad para la impartición de acciones formativas de Formación y Empleo, tales como Escuelas Taller, Casas de Oficios, Talleres de Empleo, así como Centros de Estudios Oficiales, Escuelas de Negocios, Departamentos de Formación en Empresas o Academias que quieran formarse y encaminar su carrera profesional hacia una actividad muy demandada y en continuo auge: la docencia.
El objetivo del curso es programar, impartir y evaluar acciones formativas aplicando técnicas y estrategias metodológicas adecuadas a las características del grupo de formación.
Está dirigido a 15 personas en situación de desempleo que poseen como mínimo la Educación Secundaria Obligatoria y experiencia de más de un año en una ocupación concreta. Tiene una duración de 80 horas en horario de mañana.
Como explicaba recientemente el Concejal de Promoción Económica y Empleo del ayuntamiento de Alcázar, Ángel Montealegre, se trata de un ambicioso Plan de Formación que tocará los sectores que más demanda tienen en el mercado laboral. Un Plan que se ha conseguido complementar con otras acciones en colaboración con distintos organismos y que ha permitido un importante avance en la cualificación de desempleados y trabajadores en activo.
A este curso le siguen otros que ya están diseñados como son:
APRENDE A EMPRENDER 20 horas
Desempleados/as 05/11/2012 08/11/2012
TPC Formación Inicial
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN 8 horas
Desempleados/as SIN FECHA
TPC Formación Segundo Ciclo Albañilería
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN 20 horas
Desempleados/as SIN FECHA
TPC Formación Segundo Ciclo Pintura
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN 20 horas
Desempleados/as SIN FECHA
TPM – Formación Segundo Ciclo
TARJETA PROFESIONAL DEL METAL 20
Desempleados/as SIN FECHA
PROYECTO DE FORMACIÓN CON EL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Desde el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, a través de la Fundación Municipal para la Promoción Económica y el Empleo, se está preparando un nuevo Proyecto de Formación junto con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, solicitando una subvención para la ejecución de un programa específico de ámbito estatal de cualificación y mejora de la empleabilidad de jóvenes menores de treinta años.
Este proyecto consiste en el desarrollo de un Plan de Formación Profesional para el Empleo, que proporcione a los participantes unas competencias que les permitan adaptarse a los requerimientos del sistema productivo, concretamente en nuestro caso, será a través de la solicitud de subvención de acciones formativas denominadas “atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” cursos que se dirigen a la obtención del certificado de profesionalidad correspondiente, lo cual beneficiaría a las personas que realicen estos cursos, mejorando su posibilidad de insertarse en el mercado laboral al aumentar su cualificación y capacitación normalizada.
TALLER DE EMPLEO
También comenzará en estos días, el Proyecto Taller de Empleo y Desarrollo “Eficiencia energética en alumbrado público”, que es un Programa de Formación y Empleo cofinanciado por la Diputación Provincial de Ciudad Real y el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, que pretende mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de personas desempleadas de la localidad mediante el aprendizaje y la experiencia profesional, a la vez que supone el logro de una mayor eficiencia y ahorro de las fuentes de energía utilizadas, adaptando el alumbrado público de la localidad para hacer nuestro entorno más ecológico y sostenible.
