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Alcázar de San Juan

La Fundación gestionará un nuevo Plan de empleo de la Diputación que dará trabajo a más de 40 personas

Marta Romero

Clínica Cervantes octubre 25CIRN ALCÁZAR
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“Los planes de empleo son siempre bienvenidos, pero rogamos a la Diputación que los gestione mejor, porque no se puede estar sacando un nuevo plan cada dos semanas”. Son las palabras de Puente en relación al último plan de empleo de la Diputación de Ciudad Real. “Lo que no puede ser, es que siempre que tienen un retal hagan un plan de empleo y nos vayan dando “las miguitas” para salir en la foto”. El portavoz del equipo de gobierno ha comentado que gestionar un plan de empleo lleva su tiempo, para adecuarlo a las necesidades reales del Ayuntamiento y hacerlo llegar al mayor número de personas necesitadas de trabajo. “Si estos planes se sacan tan seguidos, confunden a la gente y les resta posibilidades”.

Para evitar la confusión, Puente quiso hacer mención a los diferentes planes de empleo que se encuentran en vigor:
El Plan de Empleo Municipal -del que saldrán el próximo viernes 7 de diciembre las listas definitivas y se iniciarán las contrataciones el lunes 10.

Un Plan de Empleo de la Diputación para personas que se encuentran en circunstancias especiales (como faltarles la cotización de 1 mes para poder acceder a un subsidio) para el que se han destinado más de 50.000 Euros y que dará trabajo -sólo durante un mes- a 54 personas. Las solicitudes pueden presentarse a partir del próximo lunes 10 de diciembre.

Y, por último, el nuevo Plan de Empleo de la Diputación -que destinará 193.559 Euros a crear empleo en Alcázar de San Juan y 11.862 Euros para la EATIM de Cinco Casas. El plazo de inscripciones se abrirá próximamente, en cuanto lo gestionen los técnicos de la Fundación Muncipal, y se espera que pueda dar trabajo temporal (3 meses) a más de 40 personas.

En otro orden de cosas, Puente se refirió también a otros dos asuntos tratados en la Junta de Gobierno Local: la resolución del recurso de UGT a las 37 horas y medias semanales de trabajo para los funcionarios a favor del Ayuntamiento -que podrá articular el convenio equiparándolo al de la Junta de Comunidades. Y, por otro lado, la concesión de subvenciones a diferentes asociaciones como AFADIS, que recibirá una subvención para compensar el IBI de su sede; 3.700 Euros para Cáritas y 4.625 Euros que se destinarán a actividades juveniles.

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