Más de 125 cargos electos de ayuntamientos de más de 70 municipios de la provincia de Toledo han participado hoy en la “I Jornada de formación de cargos públicos” en igualdad de género que se ha celebrado en Torrijos, iniciativa incluida en la “Estrategia de igualdad de género de la Diputación de Toledo” que ha puesto en marcha la Institución provincial con la colaboración del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
El presidente de la Diputación de Toledo, Álvaro Gutiérrez, participaba en la mesa de apertura de esta jornada destacando la implicación y el compromiso del Gobierno que dirige con el avance de la igualdad entre hombres y mujeres que es “lo que nos ha llevado a elaborar la estrategia de igualdad que hoy empieza ya a aplicarse con hoy la primera de las medidas que ponemos en marcha y la primera de las sucesivas jornadas formativas para cargos electos que vamos a organizar en la provincia de Toledo”.
Álvaro Gutiérrez compartía mesa inaugural con la viceconsejera del Instituto de la Mujer, Araceli Martínez, y con la diputada de Igualdad de la Diputación de Toledo, Ana María Gómez, y agradecía a los alcaldes, alcaldesas, concejalas y concejales su asistencia que dejaba claro que también están comprometidos con la igualdad entre los hombres y mujeres de sus pueblos”.
Incidía el presidente de la Diputación en que la “Estrategia de igualdad que aprobamos recientemente y hemos puesto en marcha de forma inmediata va a ser la hoja de ruta que guiará las políticas de igualdad que el Gobierno socialista va a desarrollar tanto en su actuación interna como en su papel asesor y de apoyo técnico a los municipios de la provincia de Toledo, especialmente a los de menos de 20.000 habitantes”.
Los dos ejes sobre los que pivota esta iniciativa, explicaba Gutiérrez, son la lucha contra la violencia sobre las mujeres y la implantación de la trasversalidad de género, y sobre tres ámbitos específicos de actuación que son el comunitario, dirigido al asociacionismo, el educativo destinado a adolescentes y niños y niñas y el ámbito político, en el que se enmarca la jornada formativa para cargos electos de hoy.
Una jornada, tal y como aseguraba el presidente de la Diputación, concebida para “facilitar a los alcaldes, alcaldesas, concejales y concejalas de la provincia de Toledo herramientas y recursos que os permitan implantar en vuestros ayuntamientos políticas específicas de igualdad que os ayuden a implementar la trasversalidad de género, porque sois vosotros quienes la implantáis en los gobiernos locales”.
Además, en la jornada se ha facilitado a todos los asistentes la “Guía para las políticas locales de igualdad de género” que se mostró convencido de que “os va a ser de gran utilidad” y en la que encontraran información sobre la igualdad de género, los marcos normativos estatales y autonómicos desarrollados en los últimos años en relación a igualdad entre hombres y mujeres, propuestas para desarrollar planes locales de igualdad y orientación en materia de lucha contra la violencia sobre la mujer.
Tras las intervenciones del presidente de la Diputación de Toledo y la viceconsejera del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, la jornada continuó con una ponencia sobre “El enfoque de género en las políticas municipales” a cargo de Silvia Buabent Vallejo, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).
Continuando el encuentro con una mesa de experiencias en las que participaron las concejalas de Igualdad de los ayuntamientos toledanos de Noblejas, María Domínguez, de Madridejos, Concepción Moreno, y de Esquivias, Milagros del Barrio.
