La Diputación Provincial de Ciudad Real respalda el proyecto ‘Competencias que abren puertas’, impulsado por el Grupo de Integración Almida y dirigido a mejorar la cualificación y empleabilidad de las personas con discapacidad.
El presidente de la institución provincial, Miguel Ángel Valverde, ha visitado las instalaciones de Almida en Alcázar de San Juan para conocer de primera mano el desarrollo de esta iniciativa, acompañado por la vicepresidenta responsable del área de Impulso Territorial y Económico, Sonia González.
300 horas de formación para abrir nuevas oportunidades
El programa cuenta con una duración de 300 horas y ha formado a más de diez alumnos y alumnas. Su principal objetivo es facilitar la adquisición de las competencias clave de nivel II, especialmente en comunicación lingüística y matemáticas.
Estas habilidades son necesarias para acceder a certificados de profesionalidad y continuar distintos itinerarios formativos. Una oportunidad para personas que, por diferentes circunstancias, no han podido obtener una cualificación y buscan mejorar sus posibilidades profesionales.
Ángel Luis González Olivares, representante del Grupo de Integración Almida, ha destacado que el proyecto responde al compromiso de la entidad, que lleva más de 20 años trabajando por la inclusión.
«Es una formación permanente real que da oportunidades», ha señalado, subrayando que la iniciativa no solo se dirige a personas desempleadas, sino también a quienes desean mejorar sus competencias y avanzar profesionalmente.
Valverde destaca el papel social y económico de Almida
Durante la visita, Miguel Ángel Valverde ha felicitado a la entidad por su labor y por apostar por una formación que va más allá de las personas en situación de desempleo.
«Es una auténtica alegría, orgullo y satisfacción comprobar de primera mano la importante labor social, pero también económica, que esta institución está haciendo en favor de las personas con discapacidad», ha afirmado.
El presidente provincial también ha puesto en valor la dimensión del Grupo Almida, que cuenta con más de 400 trabajadores en Castilla-La Mancha, Andalucía y Madrid. De ellos, 285 desarrollan su actividad en Castilla-La Mancha.
Valverde ha defendido, además, la importancia de reforzar la colaboración con las entidades del tercer sector y avanzar hacia convenios que les permitan tener mayor estabilidad. «La sociedad futura tiene que ser una sociedad en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades», ha reivindicado.
La visita ha servido también para conocer otros programas y actividades de Almida en Alcázar de San Juan, así como posibles vías de colaboración para seguir impulsando la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.
