La Fundación SOLISS y la Fundación CIEES, entidad del Grupo de Entidades Sociales CECAP, han puesto en marcha un nuevo itinerario de formación profesional dual destinado a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social, facilitando su acceso al mercado laboral a través de la formación y la experiencia práctica.
El curso, titulado “Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos”, tiene una duración total de 240 horas, divididas en 120 horas teóricas y 120 horas prácticas en entornos laborales ordinarios. Gracias a la colaboración de ocho empresas del sector hostelero y turístico de la provincia de Toledo, el alumnado podrá aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales de trabajo.
En esta edición, doce personas procedentes de distintas localidades toledanas participan en la iniciativa, que representa una oportunidad concreta para desarrollar competencias ajustadas a las necesidades actuales del mercado y mejorar sus perspectivas de empleo.
Durante una visita al aula donde se imparte la formación, el presidente de Fundación CIEES, Andrés Martínez, destacó que “este programa es una muestra de cómo la formación dual puede convertirse en una auténtica herramienta de inclusión, ya que permite a las personas adquirir competencias en contextos reales de trabajo, aumentando su confianza y su empleabilidad”.
Por su parte, el director de Fundación SOLISS, César María Duro, subrayó la importancia de la cooperación entre ambas entidades: “Desde Fundación SOLISS apostamos por proyectos que generen un impacto directo en las personas y en el territorio. Nuestra alianza con Fundación CIEES y el Grupo CECAP garantiza que el apoyo se traduzca en oportunidades reales de empleo e inclusión social”.
Este itinerario se enmarca en el proyecto FUTUREMPLEO, orientado a dotar a las personas participantes de habilidades técnicas y personales que incrementen sus probabilidades de éxito en el mercado laboral. La iniciativa presta especial atención a quienes presentan discapacidad intelectual o psíquica, favoreciendo su desarrollo profesional y su plena inclusión en la sociedad.
Con acciones como esta, Fundación SOLISS y Fundación CIEES refuerzan su compromiso con la formación, la igualdad de oportunidades y la inclusión social en Castilla-La Mancha, avanzando hacia un modelo de empleo más accesible e integrador.
